Actualités de votre Région

PLANETE PME 2010 – 8ème édition Palais des Congrès de Paris, mardi 15 juin 2010 AGIR SUR L’ECONOMIE AVEC CEUX QUI LA FONT ! PLANETE PME LE BILAN D'UNE JOURNEE REUSSIE Encore une fois, la CGPME a réussi son pari de réunir des milliers de patronsde PME au Palais des Congrès. 11 000d’entre eux ont répondu présents le 15 juin à PLANETE PME, manifestant ainsi leur attachement à cette manifestation qui les place au premier plan de l’actualité. Grande satisfaction de la CGPME et beau témoignage de son attachement aux PME, la clôture du salon par Nicolas Sarkozy, ce qui représente une première pour un Président de la République. 8 membres de son gouvernement ont également répondu présents à l’invitation de Jean-François Roubaud, président de la CGPME : Patrick Devedjian, Laurent Wauquiez, Christian Estrosi, Christian Blanc, Valérie Létard, Hervé Novelli, Anne-Marie Idrac et Nora Berra. Pour en savoir plus, cliquez ici !

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3ème édition des Trophées des Economies d’Energies : 4 entreprises récompensées Les PME des Pays de la Loire en mouvement pour plus d’efficacité énergétique et moins de CO2 ! Le Jeudi 20 mai à l’hôtel de Région à Nantes, ont été récompensées l’implication et les réalisations de quatre entreprises engagées pour faire des économies d’énergies, en présence d’Emmanuelle Bouchaud, Vice-Présidente Région Pays de la Loire. Valoriser, encourager, servir d’exemple Les Trophées visent à promouvoir les démarches qui permettent un usage économe des ressources et qui contribuent à réduire les émissions de gaz à effet de serre pour inciter les entreprises à reproduire ces bonnes pratiques. Ces trophées sont une initiative de partenaires regroupés autour de cet enjeu : CGPME, EDF, Banque Populaire Atlantique, Ecoles d’ingénieurs (ESAIP à Angers et Ecole des Mines de Nantes). Les quatre lauréats 2010 Sidonam (Machecoul – 44) a reçu le prix « Tertiaire » Supermarché enseigne U, pour sa démarche  de réduction des pertes énergétiques dans la chaîne du froid et le renforcement de  la protection des produits. Pépinières du Val d’Erdre (Saint Mars du Désert – 44) a reçu  le prix « Industrie » pour sa démarche globale de développement durable : utilisation d’énergies renouvelables (et nouvelles), déplacements par véhicules électriques, isolation des serres par double parois gonflables, gestion économe de l’eau et réduction des produits polluants. Le jury a attribué les 2 prix « Coup de cœur du jury » à : Insudiet (Champtoceaux – 49) spécialisée dans la conception et la distribution de produits diététiques, est récompensée pour l’agrandissement et la restauration de ses bâtiments selon les principes du développement durable. Rebuffé (Ambrières les Vallées – 53) boucherie charcuterie, est récompensée pour l’installation d’un récupérateur de chaleur intégré au circuit frigorifique permettant de réutiliser ces calories et de diminuer les temps de chauffe de l’eau. Un jury d’experts de la Région Pays de Loire a examiné les candidatures selon 4 critères : - performance et résultats (technique, énergétique, gain de CO2, impacts comportementaux et financiers), - pertinence, originalité et caractère innovant de l’action, reproductibilité de la bonne pratique, - implication et mobilisation des parties prenantes autour de l’action, - prise en compte de la démarche globale de développement durable. Lors de cette 3ème édition, 21 candidatures d’entreprises ont été validées, toutes des PME-PMI allant de 2 à 250 salariés dans des secteurs d’activité très variés et s’inscrivant dans cette démarche. Quatre étudiants de l’ESAIP d’Angers, du cycle ingénieurs environnement et prévention des risques, et sept étudiants de l’Ecole des Mines de Nantes, ont été associés à l’opération dans le cadre de leur projet d'application en entreprise. Ils ont accompagné les candidats dans l’élaboration de leur dossier et ont mené des diagnostics sur site afin de réaliser et de présenter au jury les 21 fiches de « bonnes pratiques » correspondantes, disponibles sur le site Internet des Trophées http://trophees.esaip.org En  2011, Les Trophées grandissent et prennent désormais l’appellation « Trophées Régionaux du Développement Durable ». Toutes TPE/PME de la région, quelle que soit leur taille, pourront mettre en valeur leurs réalisations sur l’ensemble des enjeux du développement durable : économies d’énergies et réduction de CO2,  transport, implication territoriale, achats responsables, social, biodiversité …. Rendez-vous à l’automne 2010 ! Pour en savoir plus, cliquez ici !

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Alternativ’ Carrières Salon des métiers et des formations par alternance La CGPME des Pays de la Loire, qui a participé depuis plusieurs mois à une campagne de communication nationale de grande envergure sur le contrat de professionnalisation, mobilise et promeut l’alternance et les mesures en faveur de l’emploi des jeunes auprès des entreprises. Organisé à l’initiative de Précom, la régie publicitaire du groupe Ouest-France, et à l’initiative de la CGPME du Maine et Loire, c’est tout naturellement que la CGPME était présente sur le salon « Alternativ’ Carrières », Salon des métiers et des formations par alternance les 9 et 10 avril derniers à Angers. Ce salon avait pour objectifs d’être un lieu de rencontres et d’échanges entre les professionnels et les visiteurs et de présenter les atouts et les opportunités de l’alternance sous toutes ses formes. Objectifs atteints puisque près de 2500 visiteurs, scolaires, étudiants, demandeurs d’emploi, et salariés en réorientation professionnelle se sont déplacés et 50 exposants, entreprises, branches professionnelles et organismes de formation ont  présenté leurs offres. Afin de faciliter l’échange d’expériences et de témoignages, de nombreux ateliers-débats ont été organisé sur les deux jours, avec l’appui des partenaires dont la CGPME, dans différents secteurs d’activité ainsi qu’un espace « Speed métiers », permettant aux visiteurs de rencontrer les professionnels du monde de l’entreprise. N’oubliez pas ! Si vous souhaitez mettre en ligne sur notre site internet une offre d’emploi, rendez-vous sur www.cgpme-pdl.fr, rubrique Communiquons « Annonces » et remplissez le formulaire « offres d’emploi ». De plus, si vous chercher à recruter, vous pouvez voir toutes les annonces dans la rubrique  Communiquons « Annonces », « recherches d’emploi ».

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LE DEVELOPPEMENT DURABLE EN ACTIONS Les premiers « Ateliers du Développement Durable » se sont déroulés le 8 avril 2010 à l’Ecole Supérieure du Bois. Une cinquantaine de personnes ont assisté à la présentation de 5 chefs d’entreprise qui ont fait du développement durable, un engagement « pratique » au quotidien et ce, dans des secteurs professionnels tout à fait différents : Les déchets organiques des entreprises (S3D) : comment sur site, la valorisation des déchets est source d’énergie grâce à un procédé innovant de cette jeune entreprise. La communication (Verseau Communication et Le Square Deshoulières) : 2 agences de communication nous ont présenté comment il est possible d’économiser des matières premières comme le papier, de faire de la publicité sans « laver plus vert que vert », de mettre en place le management environnemental même dans des très petites structures. Les fournitures de bureau écologiques (ECO BURO) ou comment éviter tout déchet avec des stylos réutilisables, des cartouches rechargeables, des enveloppes réalisées à partir de rebuts de papier de cartes routière par exemple et autres… Les outillages professionnels (DFC2) ou comment l’instauration d’une « mini » taxe écologique portée par l’ensemble de l’entreprise contribue à la mise en place d’une nouvelle logistique de livraison économe en CO2, en temps et en Euros. Et ce n’est qu’un exemple pour cette entreprise primée aux Trophées des Economies d’Energies en 2009. L’atelier s’est terminé par une courte présentation des impacts du Grenelle de l’Environnement pour les PME et en quoi ils peuvent être sources de pro activité pour les entreprises (Axions21). L’objectif de cette soirée était de donner des clés, des exemples de modes d’emploi du Développement Durable, à travers des actions simples et des approches toujours respectueuses de l’homme et de la nature. Tout cela sans remettre en cause la santé économique et la pérennité de ces entreprises. Les participants s’accordent pour souhaiter d’autres ateliers aussi « pratiques » avec des thématiques comme : Les différents outils du développement durable pour les PME, l’utilisation des fonds de formation en matière de développement durable, le développement des « Emplois verts », les différentes aides existantes pour les PME. Alors n’hésitez plus, lancez vous, soyez nombreux aux prochains ateliers, rejoignez la Commission Développement Durable de la CGPME Pays de la Loire ! Les présentations seront très prochainement accessibles sur le site de la CGPME Pays de Loire dans l’espace Développement Durable. Merci à toute l’équipe : Patricia Derimer de LC2, Séverine Gouraud (Links Ingénierie), Geneviève Dalègre (Verseau Communication), Anthony Kérihuel (S3D), Philippe Menard (NRH formations), Philippe Le Duault (Square Deshoulières), Laurent Vidal (Eco Buro), Benoit Couteau (DFC2). Marie-Jeanne Bazin (Axions 21)

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Projet France Russie 2010 ! En 2008 La CGPME des Pays de la Loire a signé un "protocole d'accord" avec OPORA RIAZAN, Organisation Patronale Russe qui représente les PME dans la région de Riazan ( Sud-Est de Moscou). 2009 : La CGPME des Pays de la Loire vous a présenté ce projet lors de la réunion du 22 Juin 2009. 2010 : Année croisée France Russie La CGPME des Pays de la Loire projette d'organiser une Mission Economique à Riazan. Dans cette perspective, OPORA RUSSIE RIAZAN identifie les entreprises intéressées par un partenariat d'affaires.  Ce projet de business en russie vous intéresse ? Contactez-nous et adressez-nous rapidement une présentation de votre entreprise, votre activité, vos projets...

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" Elections régionales...et la suite? " « Vis dans l’entreprise ! Venez partager la journée d’un patron de PME » A l’occasion de la campagne pour les élections régionales, la CGPME des Pays de la Loire a souhaité échanger avec les candidats chefs de file en les invitant à venir partager, le temps d’une journée, le quotidien d’un chef d’entreprise d’une PME. L’objectif de cette journée : offrir l’opportunité de vivre l’entreprise de l’intérieur, de mieux en appréhender les besoins, comprendre les attentes du chef d’entreprise et rencontrer ses salariés. Monsieur Jean-Philippe MAGNEN, tête de liste régionale Europe Écologie Pays de la Loire a été le seul à s’être manifesté…et a passé une journée avec Jean-Luc Verdier, Directeur de la Société Wall Street Institute à Nantes, Saint Nazaire et La Roche sur Yon. Légende photo : De gauche à droite : Philippe Moreau, Président de la CGPME des Pays de la Loire, Jean-Philippe Magnen, tête de liste régionale Europe Écologie Pays de la Loire et Jean-Luc Verdier, Directeur Wall Street Institute. Ce que la CGPME des Pays de la Loire retient de cette période électorale … …Trop longue et inadéquate quand, partie sur des enjeux nationaux, les PME n’ont pu tirer d’enseignement ni présenter des revendications faute d’interlocuteurs candidats locaux déclarés. …Trop courte sur la période officielle face à des candidats qui ont fait plus d’inflation verbale que de propositions adaptées. …Moment de pédagogie raté sur le rôle des Régions, sa place en politique décentralisée de proximité, ses compétences et ses atouts. La CGPME soutient la réforme des collectivités à 3 niveaux Etat, Région et Intercommunes. Personne n’a osé parler de la pertinence de cette réforme qui pour nous, à l’heure européenne, constitue une source d’économie de taxes et d’interlocuteurs non négligeable. …Moment de bilan contradictoire sur le soutien économique des Régions aux PME quasi-absent des débats. Si les sortants avaient du grain à moudre pour aller au plus près des TPE/PME, les challengers ont manqué d’idéal régional prospectif, s’arrêtant à des généralités peu innovantes en matière de soutien au développement. …On a trop parlé de gratuité. La gratuité a un coût, le nier c’est déresponsabiliser les populations et inscrire dans les têtes, que l’assistance sociale est le meilleur des systèmes. C’est trop vite passer sous silence que la redistribution est subordonnée aux ponctions sur les entreprises… La CGPME des Pays de la Loire restera attentive aux points suivants : 1- La poursuite de l’effort d’appui à l’innovation est essentielle : -  Le renforcement des liens entre l’Université, les centres de formation et les TPE/PME, et la valorisation économique de la recherche sont les 2 axes de progrès initiés par la majorité sortante qu’il faut soutenir. - L’effort d’appui au dépôt de brevet est gage d’ancrage territorial de l’économie. 2- La poursuite de la politique d’appui des PME à l’international par VIE : -   Cette excellente mesure d’aide directe permet de favoriser l’internationalisation des très petites entreprises et les filières en faisant appel au service de Volontaires Internationaux en Entreprise. Les jeunes et nous-mêmes sont demandeurs. 3- En matière de Formation professionnelle : Elle doit être dédiée aux demandeurs d’emploi ou à la réinsertion certes, mais il faudra savoir garder raison pour ne pas déposséder les entreprises, et tout particulièrement les TPE, de moyens financiers mutualisés pour former leur personnel. 4- Le soutien économique de proximité par l’investissement des collectivités prendra toute sa dimension de pertinence si les marchés à conclure avec les entreprises se font dans le respect du Code des Marchés Publics donnant priorité à l’allotissement. 5- La dotation en infrastructures numériques à très très haut débit qui desservent l’ensemble du territoire régional déterminera le niveau d’ambition régionale à vouloir donner à nos entreprises toutes les chances de concourir à l’économie du futur et participer pleinement à leur développement. 6-   Il ne peut y avoir de tergiversation à la construction de l’aéroport de Notre Dame-des-Landes et ses accès ferroviaires et routiers. La CGPME soutient activement ce projet. Les enjeux d'ouverture internationale, d'attractivité du Grand Ouest, du développement et du rayonnement de nos entreprises sont tels que les seuls bénéfices sur l’emploi régional doivent constituer l’argument de primauté du choix définitif. 7- Nous gardons très mauvais souvenir de l’augmentation de la part de taxe professionnelle décidée en tout début de dernière mandature. La charge politiquement facile à faire peser sur les entreprises atteint des proportions qui ne favorisent ni l’activité ni l’emploi. En cette période de crise dont personne n’envisage la fin avant plusieurs années, un effort de compréhension des limites à ne plus dépasser et la sagesse fiscale qui en découle ne pourront qu’inciter nos TPE/PME à croire en leurs élus et en faire de véritables partenaires.

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Les réponses de la CGPME des Pays de la Loire aux vœux de Nicolas Sarkozy le 6 janvier à Cholet. Une conférence de presse a été organisée le 21 janvier 2010 à la Brasserie La Cigale à Nantes, occasion pour la CGPME des Pays de la Loire de faire le point sur les thèmes d’actualités, et se faire l’écho instantané de l’opinion des chefs d’entreprise de TPE/PME en ce début d’année 2010. Philippe Moreau, Président de la CGPME des Pays de la Loire a tout d’abord souhaité mettre en avant  la réélection sans conteste de Jean-François Roubaud et l’unité existant au sein de la CGPME  « autour des PME et des valeurs qui font sa différenciation ». Valeurs de partage, de confiance et de respect. Puis, celui-ci s’est dit frustré des vœux de Nicolas Sarkozy adressé aux « forces économiques »depuis Cholet le 6 janvier dernier. Celui-ci aurait souhaité qu’il les adresse d’abord aux TPE/PME du Choletais, vivier d’entreprises familiales qui réussissent et non en focalisant l’attention sur les grands donneurs d’ordre que sont STX, Daher, Thalès, Mécachrome, qui ne peuvent avoir valeur d’exemple tant leurs situations sont fragiles.  Légende de gauche à droite : Christophe DESARTHE Administrateur, Philippe MOREAU Président, Yann LE BIHEN Délégué Général D’autre part, plutôt que se féliciter d’avoir évité la faillite bancaire et avoir aidé les banques à ne pas se laisser emporter par le tourbillon des suprimes, pas un mot n’a été prononcé par le Président sur les crédits rendus difficiles à obtenir chez les TPE. Les banques se sont vu les épargner des critiques de manque d’efforts et de considération pour l’économie réelle au plus près des territoires, ce qui apparaît toujours plus évident, et vu de Cholet, assez probant. En matière de fiscalité et la réforme de la Taxe Professionnelle, on la supprime, certes mais pour la remplacer par de nouvelles taxes (CET, TLPE…). Les entreprises industrielles en paieront moins mais celles des services en paieront davantage !!!. Quand à la taxe carbone, si elle n’est pas appliquée au niveau européen, une concurrence nouvelle liée au différentiel de taxation apparaîtra, ce que les entreprises françaises ne peuvent plus supporter. Voie de réformes, la réforme des retraites pose, c’est vrai, un réel problème de financement. La fonction publique ne peut plus continuer de bénéficier d’un statut particulier là où le principe de solidarité doit s’appliquer!  Pour la réforme des collectivités territoriales, la CGPME ne peut faire opposition à la disparition des départements car la France doit réduire ses strates administratives. L’économie du fonctionnement de la Maison France est à ce prix. Enfin concernant les élections régionales, la CGPME met en place une action sur le thème de «  vis dans l’entreprise, venez partager la journée d’un patron de PME ». Les têtes de listes seront donc invitées à vivre une journée d’un patron de PME… on attend la suite !

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La journée des mandataires 2009 ! La CGPME des Pays de la Loire a réuni le 8 décembre 2009 ses mandataires et adhérents au Moulin des Roches à Nantes. 70 personnes étaient présentes sur les deux ateliers organisés. Le premier, ayant pour objectif de former les mandataires présents sur les mandats sociaux, s’est déroulé sur l’ensemble de la journée. Le deuxième atelier intitulé « préparer et réussir les élections consulaires » a eu lieu l’après- midi. Premier atelier : Formation sécurité sociale   Cette journée-formation interrégionale a réuni une trentaine de nos mandataires des différentes instances de la Sécurité Sociale (CAF, CPAM, CRAM et URSSAF). Cet atelier, co-organisé avec la Direction des Affaires Sociales de la CGPME, a permis d’aborder 4 modules de formation : - Les grands enjeux financiers de la Sécurité Sociale, - L’organisation administrative et financière du régime général de la Sécurité Sociale, - Le fonctionnement des conseils, - Le rôle des mandataires employeurs. Monsieur Philippe CHOGNARD, conseiller technique à  la Direction des Affaires Sociales de la CGPME, a exposé plus en détail le fonctionnement des conseils et notamment le rôle des mandataires employeurs, partie qui a délivré les messages forts de la CGPME et les directives à suivre dans l’exercice du paritarisme. Cette journée a été l’occasion d’échanges riches entre mandataires tant dans la pensée CGPME que dans l’exercice du mandat et sera renouvelée avec périodicité. Deuxième atelier : Préparer et réussir les élections consulaires : Enjeux, missions, fonctionnements et rôles des représentants CGPME. Cette réunion, organisée sur une après-midi, a réuni une quarantaine de personnes mandataires ou adhérentes à la CGPME. Philippe Moreau, Président de la CGPME des Pays de la Loire, a, en introduction, rappelé le rôle moteur qu’à la CGPME dans les instances paritaires et son influence sur les pouvoirs publics et la nécessité d’avoir une organisation cohérente dans sa politique nationale pour ces élections. Enfin, il nous a rappelé que la CGPME « doit être là où se décident les choses ». De plus, celui-ci a expliqué quelle devait-être la motivation d’un candidat aux élections consulaires. En effet, celui-ci doit tout d’abord bien connaître les entreprises pour pouvoir les représenter. Posséder un mandat CGPME à la CCI doit servir à défendre les entreprises patrimoniales et servir l’intérêt général. Suite à l’introduction de Philippe Moreau,  Monsieur Claude BOUR, Consultant, ancien Directeur de CCI et ancien Président de l’Association des Directeurs de CCI a animé l’après-midi. Au programme a été présenté : - Le fonctionnement de la Chambre de Commerce et d’Industrie - Le réseau consulaire (hiérarchie et complémentarité) - Les réformes et nouvelles règles - Les enjeux économiques pour les cinq prochaines années - Comment élaborer un projet pour le développement économique du territoire ? - Le partage d’une vision pour la CCI : les élections, campagne électorale, résultats, installation de la CCI, enjeux pour la CGPME. Celui-ci a exposé la réforme des collectivités, CCI comprises,  avec notamment la mutualisation des ressources au niveau régional tout en gardant une proximité territoriale. D’autres réunions pour les élections consulaires de 2010 vont être organisées. Pour plus de renseignements sur les modalités de candidatures, n’hésitez pas à nous contacter !

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